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Nuevas actualizaciones de funciones para mantener el trabajo en contexto




Esta semana tenemos actualizaciones que mantendrán tus flujos de trabajo en contexto, te ayudarán a tener un impacto real e impresionarán a tu jefe, especialmente ahora que estás trabajando desde casa.


Así que veamos qué sorpresas tenemos esta semana:

  • Gráficos acumulativos y línea de referencia.

Ahora puedes ver todos sus gráficos en contexto al ver el progreso de un gráfico a lo largo del tiempo y puedes compararlo fácilmente con tus objetivos o puntos de referencia.

  • Tarjetas enriquecidas de avatar

Hablando de contexto, estas nuevas tarjetas enriquecidas de avatar te permiten pasar el cursor sobre la foto de cualquier persona en monday.com y ver fácilmente su nombre, posición y cómo contactarlos.

  • Duplicar elemento principal con sus subpuntos

Ahora, cuando duplicas cualquier elemento, los subpuntos se duplicarán con él. Eso significa que siempre sabrá todas las partes que componen tus proyectos.


  • Soporte de resumen en gráficos

Ahora puedes incluir información reflejada de múltiples paneles en la vista gráfica. Por lo tanto, puedes estar seguro que siempre estás viendo toda la información relevante.


  • Columna de ubicación compatible con formularios

Las columnas de ubicaciones ahora son compatibles con la vista de formularios, lo que significa que puedes recopilar la información que necesitas aún más rápido.


  • Estado de trabajo agregado al menú de perfil

Hacer que los miembros de tu equipo sepan tu estado de trabajo ahora es aún más fácil. Informa a la gente si te encuentras disponible, trabajando desde casa o cualquier otro estado que necesites comunicar.


Gráficos acumulativos y línea de referencia Los objetivos y los comentarios no significan mucho sin una vista general. Ahora, con gráficos acumulativos, puedes ver tus datos en el contexto de semanas / meses / trimestres anteriores para comprender cómo se está desempeñando en comparación. Y con líneas de referencia claras, siempre puedes comprender dónde te encuentras en términos de tus objetivos.



Tarjetas enriquecidas de avatar ¿Deseas continuar la conversación con alguien que acaba de asignarte una tarea? ¿Tienes 12 personas llamadas Daniel trabajando en tu empresa? ¡No te preocupes! Estas nuevas tarjetas enriquecidas de avatar te permiten comprender exactamente con quién estás hablando y cómo comunicarse con ellos simplemente pasando el cursor sobre su imagen dentro de un tablero.



Duplicar elemento principal con sus subpuntos La creación de procesos repetibles nunca se ha visto tan bien: ahora puedes duplicar cualquier elemento y sus subelementos vienen con él. Eso significa que la información siempre existe en su totalidad y totalmente en contexto.




Soporte de resumen en gráficos Intentar obtener una vista de imagen grande es prácticamente imposible cuando se hojea diferentes tablas, cuadros y gráficos. ¡Es por eso que ahora es posible ver información vinculada y duplicada en la vista de gráfico!


La columna de ubicación ahora es compatible con los formularios ¡Ahora puedes recopilar toda la información que necesitas a través de formularios! Selecciona de una lista desplegable de opciones de ubicación, busca fácilmente la ubicación que estás buscando o completa una respuesta gratuita si tu ubicación no figura en la lista. ¡Tus datos siempre estarán al día con el soporte de ubicación!


Estado de trabajo agregado al menú de perfil Especialmente cuando trabajas desde casa, ser transparente sobre tu estado laboral es imprescindible para establecer expectativas y comunicarte abiertamente con tu equipo. Hemos agregado aún más opciones de estado de trabajo y hemos hecho que actualizar tu estado sea más fácil que nunca.



Trabajar desde casa tiende a arrojar luz sobre los puntos débiles que existen, cosas como la falta de comunicación, las iniciativas no sincronizadas y el doble trabajo. Asegurarse de que tu trabajo esté siempre en contexto y compartido por todo el equipo es la forma más rápida de asegurarse de omitir todo eso y hacer tu mejor trabajo.







Fuente: monday.com






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